Certified Blended Learning Professional
Weiterbildung für Personalentwickler*innen, L&D Verantwortliche und HR Generalist*innen
In unserem 6-wöchigen Kurs erfahren Sie, wie Sie wirkungsvolle Blended Learning Journeys für spezifische Zielgruppen in Ihrer Organisation entwickeln und durchführen können.
Der Kurs „Certified Blended Learning Professional“ von troodi vermittelt in 14 Stunden das neuste Wissen zur Gestaltung von erfolgreichen Blended Learning Journeys. Wie können individuelle Bedürfnisse identifiziert, das passende Entwicklungsformat ausgewählt, und Teilnehmende motiviert und aktiviert werden? Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihre Stakeholder von Ihren Maßnahmen überzeugen können.
Start:
November 2023
Januar 2024
Umfang:
6 Stunden Lernprogramm
8 Stunden Live-Session
Kosten:
Kostenfrei für Pilotgruppe
- State-of-the-art Wissen zur Gestaltung und Implementierung von Blended Learning
- Erprobte Erkenntnisse von renommierten L&D-Expert*innen
- Einblicke in Best Practices aus verschiedenen Organisationen
- Individuelle Fallbearbeitung und Q&A
- Community-Bildung und Erweiterung des professionellen L&D-Netzwerks
- Kurs mit offiziellem Zertifikat
899,- € pro Person
Kostenfreies Testangebot für die Pilotgruppe
Jetzt mehr erfahren
Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren L&D Consultants oder nehmen Sie einfach an einem unserer Info-Webinare teil.
Kursaufbau
Themen des Kurses
Blended Learning wirksam gestalten
Der erste Teil des Kurses beschäftigt sich mit den Grundlagen von New Learning und den Vor- und Nachteilen verschiedener Lernformate. Warum braucht eine neue Arbeitswelt neue Formen des Lernens? Welche Lernformate sind passend für welche Zielgruppe?
Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie wie wirkungsvolle Blended Learning Journeys designt werden. Dazu gehört unter anderem die Auswahl von digitalen Lernprogrammen und die Gestaltung wirksamer Live-Sessions.
Blended Learning erfolgreich implementieren
Welche Erfolgsfaktoren braucht es, um Blended Learning erfolgreich in Organisationen zu implementieren? Sie setzen sich mit dem Reifegrad Ihrer Organisation auseinander und können auf dieser Basis passende Formate auswählen. Außerdem erhalten Sie Tools und Argumente für die interne Kommunikation und die Überzeugung von Stakeholdern.
Für erfolgreiche Blended Learning Journeys ist das Engagement der Teilnehmenden elementar. Der Kurs beschäftigt sich damit, wie die Verbindlichkeit durch Rahmung und Social Learning sichergestellt werden kann und wie eine digitale Lernkultur gefördert wird.
Ihre Trainer*innen
In der Blended Learning Journey begleiten Sie zwei unserer erfahrenen troodi Trainer*innen. Julian, ein erfahrener Psychologe, bringt seine vielseitige Erkenntnisse aus verschiedenen Rollen im L&D-Bereich mit ein und ist als Head of Content verantwortlich für die Gestaltung unserer digitalen troodi Lernprogramme.
Maike ergänzt unser Trainer*innenduo als L&D Consultant und erfahrene Trainerin bei troodi. Ihre Expertise liegt in der Konzeption und erfolgreichen Durchführung von Blended Learning Journeys. Dank Maike ist der Kurs praxisorientiert und in hohen Maßen anwendungsbezogen.
Gemeinsam bilden Julian und Maike ein dynamisches Trainergespann, das mit Fachwissen und praktischen Beispielen dafür sorgt, dass Sie das Beste aus unserem Blended Learning Kurs herausholen können.
Alle Infos zum Mitnehmen
Im Flyer sind alle Informationen zum Blended Learning Kurs zusammengefasst. Sie können ihn sich hier herunterladen und für später speichern.
Rückfragen?
Gerne klären wir Ihre offenen Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns über Ihre Anfrage!
Ihr Ansprechpartner
Samuel López
Head of Consulting &
Customer Success
