Digitales Lernen mit troodi

Unverbindlich und kostenfrei testen mit unserem Digitalen Entwicklungspfad.

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Digitale Lern­programme

Unsere Expert*innen in den digitalen Lernprogrammen vermitteln state-of-the-art Erkenntnisse aus den Bereichen Kommunikation und Resilienz. Videos, Arbeitsblätter, Quizze und Gamification-Elemente gestalten das Lernen abwechslungsreich und spannend.

E-Mail Nurturting

Mit konstantem E-Mail Nurturing begleitet troodi die Teilnehmenden über den gesamten Entwicklungspfad. Durch regelmäßige Erinnerungen, zusätzliche Inhalte und Reflexionsfragen werden Lernende aktiviert und motiviert.

Wochen­challenges

Hier können Teilnehmende während der Lernprogrammbearbeitung aktiv werden und ihre resilienten und kommunikativen Eigenschaften reflektieren und festigen. Die Wochenchallenges unterstützen dabei, das Gelernte in die Praxis zu übertragen.

KURSAUFBAU & INHALTE

Der digitale Entwicklungspfad richtet sich an Mitarbeitenden, die mit den relevanten Future Skills Kommunikation und Resilienz ihre eigene Wirksamkeit stärken möchten. Er besteht aus 2 Modulen mit jeweils einem Lernprogramm, die auf unserer modernen Lernplattform troodi grow gehostet werden. Nach erfolgreichem Abschluss des Entwicklungspfad erhalten Teilnehmende ein Zertifikat.

Blended Learning JourneyBlended Learning Journey

Das sagen unsere Kund*innen

„Die digitalen Lernprogramme und Entwicklungspfade von troodi haben eine hohe Qualität und sind dabei sehr abwechslungsreich gestaltet. Besonders positiv erlebt habe ich die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die professionelle Beratung durch troodi bei der Einführung der digitalen Lernangebote in unserer Organisation. Hier merkt man, dass troodi über ein hohes Maß an Expertise im Aufsetzen und Begleiten von organisationalen Lernprojekten verfügt.“

Nicole Gruchmann
Personalleiterin, CDM Smith

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Interesse geweckt?

Lassen Sie uns persönlich besprechen, wie wir eine Kooperation zwischen Ihnen und troodi gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Samuel Lopez

Ihr Ansprechpartner
Samuel López H.
Learning & Development
Consultant