KI-Training für Führungskräfte

AI Leadership

AI Leadership ist ein konsequentes Entwicklungsprogramm vom Verstehen über die Anwendung bis zur Strategie und Implementierung im Team – mit hohem Praxisanteil und Arbeit
an echten Use Cases.
Zwei Personen sitzen vor Laptop

Unser AI Leadership Programm richtet sich an Führungskräfte, die KI im eigenen Verantwortungsbereich strategisch verankern und die Nutzung im Team wirksam steuern möchten. In einer Kombination aus praxisnahen Live‑Sessions, Transferaufgaben und Social Learning Elementen arbeiten die Teilnehmenden an realen Situationen aus ihrem Führungsalltag – von konkreten KI‑Workflows und Tool‑Nutzung über Use‑Case‑Priorisierung und Leitplanken – und verknüpfen das mit Change Kommunikation und Befähigung im Team. Führungskräfte gewinnen Klarheit über ihre Rolle in der KI‑Transformation und einen konkreten Handlungsrahmen, um KI nachhaltig in die Zusammenarbeit zu bringen.

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Nächster Start:

November 2026

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Dauer:

5 Monate

Kosten

Kosten:

2.299,- € pro Person

Kursaufbau im Detail

Künstliche Intelligenz verändert Werkzeuge, Prozesse und die Art, wie Führung wirkt. Das AI Leadership Programm macht Führungskräfte in vier aufeinander aufbauenden Modulen handlungsfähig: Sie verstehen, was KI heute leisten kann, wenden sie an eigenen Themen an, entwickeln eine Strategie für ihren Wirkungsbereich, bringen KI wirksam ins Team und führen ihre Menschen sicher durch die Veränderung. Das Besondere ist die konsequente Lernreise vom Verstehen über die Anwendung bis zur Strategie und zur Führung. Die Teilnehmenden arbeiten durchgehend an ihren echten Use Cases und nehmen aus jedem Modul konkrete Ergebnisse mit. So wird KI zum wirksamen Werkzeug der eigenen Führung. 

KI-Kompetenz

,

Führung

Modul 1: KI verstehen – Potenziale, Grenzen und Führungsrolle einordnen

Das Programm startet mit einer Standortbestimmung und einem realistischen Blick auf die Möglichkeiten und Grenzen von KI. Teilnehmende lernen,

  • den eigenen KI-Reifegrad sowie den Status im eigenen Bereich einzuschätzen und konkrete Handlungsbedarfe abzuleiten
  • Veränderungen von Aufgaben, Rollen und Führungsarbeit zu erkennen und die eigene Vorbildrolle bewusst zu gestalten
  • komplexe Führungssituationen mit passenden Entscheidungslogiken zu bearbeiten
  • erste Prompts und KI-Anwendungen strukturiert zu nutzen und ihre Ergebnisse kritisch zu prüfen
troodi Live-Session Icon Live-Session12.11.20269 – 13 Uhr
Modul 2: KI anwenden – Use Cases entwickeln und Lösungen bauen

In diesem praxisorientierten Modul kommen die Teilnehmenden ins Tun. Sie identifizieren und priorisieren konkrete Use Cases aus ihrem Arbeitsbereich, prüfen deren Nutzen und Aufwand und entwickeln daraus erste KI-Anwendungen. Im Hackathon bauen, testen und verbessern sie eigene Lösungen – vom strukturierten Master-Prompt bis zur mehrstufigen Automatisierung. Teilnehmende lernen,

  • konkrete Problemstellungen in tragfähige KI-Use-Cases zu übersetzen und zu priorisieren
  • den erwarteten Nutzen, Aufwand und Return on Investment (ROI) realistisch einzuschätzen
  • Governance, Verantwortlichkeiten, Qualitätsanforderungen und Human-in-the-loop von Beginn an mitzudenken
  • KI-Anwendungen iterativ zu bauen, zu testen und durch Peer-Feedback zu verbessern
troodi Live-Session Icon Live-Session09.12.20269 – 17 Uhr
troodi Live-Session Icon Live-Session10.12.20269 – 13 Uhr
troodi Peer-Session Icon Peer-Session1 Std.
Modul 3: KI gestalten – Vom Use Case zur KI-Strategie

Aufbauend auf den eigenen Praxiserfahrungen entwickeln die Teilnehmenden eine konkrete KI-Strategie für ihren Wirkungsbereich. Teilnehmende lernen,

  • aus konkreten Use Cases eine klare und realistische Team-KI-Strategie abzuleiten
  • KI-Vorhaben zu priorisieren und mit einer zeitlichen Roadmap zu verbinden
  • ethische, datenschutzrechtliche und organisatorische Leitplanken in praktikable Regeln zu übersetzen
  • Stakeholder einzubeziehen und die eigene Strategie verständlich zu kommunizieren
  • mögliche Risiken und Scheitergründe mit einer Pre-Mortem-Analyse frühzeitig zu erkennen
troodi Live-Session Icon Live-Session27.01.20279 – 16 Uhr
troodi Peer-Session Icon Peer-Session1 Std.
Modul 4: KI ins Team bringen – Veränderung wirksam implementieren

Eine Strategie verändert noch keine Zusammenarbeit. In diesem Modul entwickeln die Teilnehmenden konkrete Maßnahmen, um ihre Teams für KI zu gewinnen und die Umsetzung im Alltag zu verankern. Teilnehmende lernen,

  • die Offenheit und Bereitschaft im eigenen Team einzuschätzen und unterschiedliche Adoptionstypen gezielt anzusprechen
  • funktionalen von destruktivem Widerstand zu unterscheiden und Widerstand als wichtige Information zu nutzen
  • durch das eigene Führungsverhalten eine tragfähige KI-Kultur zu prägen
  • konkrete Befähigungsmaßnahmen für Mitarbeitende und betroffene Rollen zu entwickeln
  • KI-Vorhaben in eine terminierte Change-Roadmap mit klaren Verantwortlichkeiten und nächsten Schritten zu übersetzen
troodi Sparring-Session Icon Live-Session09.03.20279 – 13 Uhr
troodi Sparring-Session Icon Live-Session10.03.20269 – 13 Uhr

Das AI Leadership Programm auf einen Blick

  • Kontinuierlicher Entwicklungspfad für Führungskräfte über 5 Monate
  • 30 Stunden Live-Sessions mit erfahrenem Führungskräftetrainer und KI Experte zur Vertiefung und Anwendung
  • Fokus auf Transfer mit praktischen Workshops und Hackathons
  • Kleine Gruppen (max. 8 Teilnehmende pro Durchlauf)
  • Onboarding und gemeinsamer Abschluss

2.299,- € pro Person

zzgl. Mehrwertsteuer | Rabattierung für Selbstzahlende

Die Anmeldung erfolgt per E-Mail an Franziska Iwan (franziska.iwan@troodi.de).

Schreib uns einfach eine Nachricht, um an unserem KI-Training für Führungskräfte teilnehmen zu können. Die Plätze sind auf eine kleine Gruppengröße limitiert.

Alle Infos zum Mitnehmen

Unser Flyer zum KI-Training steht hier zum Download bereit.

Unser Trainerduo vereint zwei Perspektiven

Trainer Philip Klasen-Schwidetzki

Führungskräftetrainer

Philip Klasen-Schwidetzki ist Gründer und Geschäftsführer von troodi sowie Führungskräfteentwickler und Coach. Seit über 15 Jahren begleitet er Organisationen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen, moderiert Strategieworkshops und C-Level-Klausuren und entwickelt praxisnahe Trainings zu Führung, Kommunikation und vielen anderen Themen. Bei troodi treibt er das Thema Künstliche Intelligenzaktiv voran und setzt die organisationalen Strukturen für verantwortungsvolle Nutzung. Seine Erfahrung aus der Entwicklungszusammenarbeit, dem Qualitäts- und Veränderungsmanagement sowie Company Building verbindet er mit systemischem Coaching und einem klaren Blick dafür, wie neue Technologien nachhaltig in Zusammenarbeit und Führung verankert werden.

KI-Experte

Roman Anders ist KI‑Consultant und Trainer mit Fokus auf KI-Strategie und wirksamer Anwendung in Organisationen. Er begleitet Unternehmen dabei, KI‑Potenziale systematisch zu identifizieren, tragfähige Use Cases zu priorisieren und KI‑Lösungen so zu entwickeln, dass sie sicher, verantwortungsvoll und nachhaltig integriert werden können. Er bringt Erfahrung aus einer Vielzahl an unterschiedlichen Unternehmenskontexten und -bereichen mit und kann so KI‑Potenziale in konkrete, bereichsübergreifende anschlussfähige Lösungen übersetzen.

Trainer Roman Anders

Was unsere Kund*innen sagen

Wir arbeiten mit einem großen Netzwerk von Expertinnen und Experten zusammen und sehen uns als Partner und Impulsgeber. Über 150 zufriedene Kundenorganisationen aus unterschiedlichen Branchen sprechen für sich. Wirf gerne einen Blick auf unsere Projekte mit Kund*innen. 

Rückfragen?

Deine offenen Fragen zum troodi KI-Training für Führungskräfte klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Deine Ansprechpartner*innen
L&D Consulting Team

Brainstorming