Individuelle Entwicklung
Persönlichkeitsentwicklung & eigene Haltung

E-Learnings zu Persönlichkeitsentwicklung & eigene Haltung
Mit diesen Lernprogrammen stärken Mitarbeitende ihre Selbstreflexion, innere Klarheit und Wirksamkeit. Themen wie Diversität, Motivation, Empowerment und Veränderungskompetenz fördern ein bewusstes, inklusives und verantwortungsvolles Mindset – als Grundlage für authentische Wirksamkeit im Arbeitsalltag.
Das richtige Format für euren Bedarf
Für Themen rund um persönliche Entwicklung und innere Haltung stehen euch unsere vier Lernformate zur Verfügung. Abhängig von Zielgruppe, zeitlichem Rahmen, Lernkultur und Budget setzen wir individuelle Entwicklungsmaßnahmen als E-Learning, Blended Learning Journey, Live-Format oder Coaching um. Gerne unterstützt euch unser L&D Consulting Team bei der Auswahl. Klick auf ein Format, um ein exemplarisches Konzept kennenzulernen.
E-Learning
Blended Learning
Training
Coaching
Digitales Lernprogramm
Veränderungskompetenz: Persönliche Balance im Change
Für Mitarbeitende, die sich selbst und andere im Veränderungsprozess unterstützen möchten
Philip Klasen-Schwidetzki | 1 Std. 30 min | 5 Kapitel
Veränderungen zu bewältigen und gleichzeitig konstruktiv zu nutzen, stellt oft eine Herausforderung für alle Beteiligten dar. In diesem Lernprogramm werden die Dynamiken einer Veränderung durch die Emotionale Change-Kurve veranschaulicht und auf eine verständliche Weise dargestellt. Teilnehmende lernen, wie sie die verschiedenen Phasen – vom anfänglichen Schock bis hin zur Integration der neuen Rahmenbedingungen – erfolgreich meistern und auch andere dabei unterstützen. Trailer
Blended Learning Journey
Future Skill KI – Sicher & smart mit Künstlicher Intelligenz arbeiten
Für Mitarbeitende, die KI im Arbeitsalltag sinnvoll und sicher einsetzen möchten
Inhalte
Dieses Programm befähigt Mitarbeitende, Künstliche Intelligenz souverän & verantwortungsvoll in ihrem Arbeitsalltag zu nutzen. Teilnehmende entdecken praxisnahe Einsatzmöglichkeiten, lernen neue Tools kennen und entwickeln ein reflektiertes Verständnis dafür, wie KI die eigene Arbeit sinnvoll unterstützen kann.
Live-Training
Motivation – Mich und andere motivieren
So könnten die Inhalte eines ganztägigen Trainings (8 Std.) in Präsenz aussehen:
Einstieg & Zielklärung
- Begrüßung und Klärung der individuellen Erwartungen
- Was bedeutet Motivation für mich persönlich?
Grundlagen der Motivation
- Psychologische Grundbedürfnisse & Motivation verstehen
- Reflexion: Eigene Motivationsquellen entdecken
Motivation im Arbeitsalltag
- Praktische Ansätze: Wie kann ich mich selbst motivieren?
- Motivation im Team: Andere gezielt unterstützen
Purpose & Selbstverwirklichung
- Zusammenhang von Motivation und individuellem Sinn („Purpose“)
- Eigene Ziele und Sinnquellen definieren
Transfer & Abschluss
- Handlungsideen für die Praxis
- Offene Fragen & Erfahrungsaustausch
Weitere Blended Learning Konzepte



