Zusammenarbeit
Produktive Zusammenarbeit
E-Learnings zu produktiver Zusammenarbeit
Das richtige Format für euren Bedarf
Gemeinsam mit euch wählen wir das passende Format zur Förderung produktiver Zusammenarbeit. Dabei berücksichtigen wir eure organisatorischen Rahmenbedingungen. Klick auf ein Format, um ein exemplarisches Entwicklungskonzept kennenzulernen.
E-Learning
Blended Learning
Training
Coaching
Digitales Lernprogramm
Erfolgreiches Projektmanagement
Für Mitarbeitende und Projektmanager*innen, die den klassischen Ansatz des Projektmanagements vertiefen wollen
Jessie Ciesielski | 3 Std. | 9 Kapitel
Wenn ein neues Projekt umgesetzt werden soll, stellt sich zu Beginn meist die Frage: Nach welchem Ansatz gehen wir vor – klassisch oder agil? In diesem Lernprogramm konzentrieren wir uns auf das klassische Projektmanagement. Dabei lernen Teilnehmende die Grundelemente von der Auftragsklärung über die Umfeldanalyse bis hin zum Projektabschluss kennen und können parallel ihr eigenes Projekt planen. Trailer
Blended Learning Journey
Winning Teams – Leistungsstarke Teams entwickeln
Für Führungskräfte und Projektmanager*innen, die leistungsstarke Teams entwickeln möchten
Inhalte
Von modernen Führungskräften und Projektmanager*innen wird erwartet, dass sie Teams nicht nur organisieren und leiten, sondern auch auf Erfolg und hohe Leistung hin entwickeln. Dieses Programm liefert Werkzeuge zum Verständnis von Teamdynamiken sowie praktische Maßnahmen, die Teilnehmende dabei unterstützen, ein Winning Team zu entwickeln und zu führen.
Live-Training
Erfolgreich verhandeln
So könnten die Inhalte eines ganztägigen Trainings (8 Std.) in Präsenz aussehen:
Einstieg & Zielklärung
- Begrüßung, Austausch zu eigenen Verhandlungserfahrungen
- Zielsetzung: Was möchte ich beim Verhandeln erreichen?
Grundlagen und Prinzipien erfolgreicher Verhandlungen
- Definition von Verhandlung und Vorstellung der Harvard-Prinzipien
- Überblick über den Verhandlungsprozess & Erfolgsfaktoren
Strategien und praktische Techniken
- Wichtige Verhandlungstechniken & Bedeutung von Vorbereitung
- Umgang mit schwierigen Situationen und Reaktionen
Simulation: Verhandlungssituation mit Feedback
- Übung: Praxisnahe Verhandlungssimulation (z. B. in Paaren oder Kleingruppen)
- Direktes, strukturiertes Feedback von Trainerperson und Teilnehmenden
Transfer & Abschluss
- Persönliche Learnings und nächste Schritte für den Alltag
- Abschlussrunde & Erfahrungsaustausch
Weitere Blended Learning Konzepte
In unserem Portfolio geben wir einen Einblick in unterschiedliche Konzepte, Zielgruppen und thematische Schwerpunkte – von Führungskräfteentwicklung über Zusammenarbeit bis hin zu individuellen Entwicklungspfaden. Alle Journeys sind modular aufgebaut und lassen sich flexibel an die spezifischen Anforderungen eurer Organisation anpassen.
