Unsere Leistungen

Wie wir mit Blended Learning Organisationen und deren Mitarbeitende effizient und nachhaltig bei der Entwicklung unterstützen.

PASSENDE BLENDED LEARNING KONZEPTE FÜR EINE MODERNE PERSONAL- UND ORGANISATIONS­ENTWICKLUNG

Mit unseren drei Produkten Select, Journey und Culture unterstützen wir Organisationen bei der Umsetzung von zielgerichteten und nachhaltig wirksamen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Insbesondere bei troodi Journey setzen wir auf die Vorteile von Blended Learning. Dabei wird Online-Lernen mit Präsenzanteilen kombiniert.

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Select

Lernprogramme für das selbstgesteuerte Lernen von Mitarbeitenden.

  • Kompetenz-Assessment durch ein 360˚-Feedback
  • Empfehlung passender Lernprogramme basierend auf den Ergebnissen des Assessments
  • Selbstgesteuertes Lernen mit troodi Lernprogrammen
  • Hosting der Lernprogramme auf der troodi Plattform oder Auslieferung der Programme im SCORM-Format für das unternehmenseigene LMS

Journey

Blended Learning kombiniert digitale Lernprogramme mit moderierten Live-Trainings.

  • Selbstgesteuertes Lernen mit troodi Lernprogrammen
  • (Virtuelle) Live-Sessions mit hohem Praxisbezug geleitet von erfahrenen Trainer*innen und Coaches
  • Unterstützung der Learning Journey durch begleitende E-Mails
  • Individuelles, bedarfsgerechtes Blended Learning bestehend aus mehreren Lernprogrammen und Live-Sessions

Culture

Organisationsentwicklung mit Hilfe maßgeschneiderter digitaler Lernprogramme.

  • Analysephase zum Verständnis der Organisationskultur
  • Entwicklung eines maßgeschneiderten Lernprogrammes zum praktischen Erlernen und Umsetzen bspw. der Organisationskultur oder -werte
  • Roll-out inkl. Kommunikations-konzept und Monitoring
  • Erfolgsmessung und Adaption bis zum Übergang in den Regelbetrieb

TROODI SELECT FÜR INDIVIDUELLES LERNEN

Digitales Lernen am Laptop

Troodi Select bietet eine Spannbreite von einem Einzelverkauf von Lernprogrammen bis hin zum vollumfänglichen Prozess für individuelles Lernen in der Organisation. Troodi begleitet und berät durchgängig in Kommunikationsfragen und liefert Daten und Auswertungen, die den Fortschritt messen und den Projekterfolg analysieren.

Assessment

  • 360°-Assessment basierend auf einem wissenschaftlich fundierten Kompetenzmodell
  • Passgenaue Lernangebote auf Basis des individuellen Kompetenzprofils
  • Evaluation des Lernerfolgs nach Abschluss des Projekts

Entwicklung

  • Auswahl aus über 90 Lernprogrammen in neun Themenfeldern auf Deutsch und Englisch
  • Internationale Experten und Expertinnen in den Lernvideos
  • Extrawissen zur vertieften Auseinandersetzung mit dem jeweiligen Themengebiet

Aktivierung

  • Umfangreiche Aktivierungs- und Motivationsmaßnahmen
  • Interaktive Gestaltung der Lernprogramme
  • E-Mail Nurturing mit Reflexionsfragen und Praxisaufgaben
  • Quizze und Gamification-Elemente
  • Regelmäßige Erinnerungen

Interesse an unseren troodi Lernprogrammen? Sie können sich ganz einfach und unverbindlich einen kostenlosen Testzugang einrichten. Gerne zeigen wir Ihnen unsere Lernplattform auch in einem persönlichen Gespräch.

TROODI JOURNEY ALS BLENDED LEARNING KONZEPT FÜR GRUPPEN

Frau absolviert Blended Learning

Troodi Journey bietet bedarfsgerechte Lernpfade, die aus digitalen Lernprogrammen, Live-Sessions mit Trainer*innen und moderierenden und vertiefenden E-Mails bestehen. Dieses Blended Learning Konzept ist in viele kleine Lerneinheiten unterteilt und erhöht durch die hohe Anzahl der Lernanreize die Wirksamkeit. Das Training lässt sich ideal in den Arbeitsalltag der Teilnehmenden integrieren.

Digitale Lernprogramme

  • Videos, Arbeitsmaterialien & Quizzes
  • Festgelegte Zeitspanne, in der die jeweiligen Lernprogramme bearbeitet werden

Ziel:

Vermittlung der wichtigsten Inhalte zu einem bestimmten Thema.

E-Mail-Storylining / Nurturing

  • Regelmäßige E-Mail-Kommunikation
  • Zusätzliche Inhalte sowie kleine Herausforderungen und Erinnerungen

Ziel:

Prozessmoderation, Vertiefung des Wissens und kontinuierliche Begleitung.

(Virtuelle) Live-Sessions

  • Coaching, Training & Gruppenarbeit
  • Arbeiten an individuellen Fragen, Fällen und Herausforderungen

Ziel:

Reflexion und Transfer der Lernprogramminhalte in den Arbeits-Alltag.

Interesse an unseren Blended Learning Journeys? Wir beraten Sie gerne zu den Einsatzmöglichkeiten von unseren Blended Learning Angeboten für Gruppen.

TROODI CULTURE FÜR NACHHALTIGE ORGANISATIONS­ENTWICKLUNG

Teamgespräch Blended Learning

Troodi Culture ermöglicht es, Kulturthemen (Werte, Haltung, Arbeitsweisen) in einem stimmigen, maßgeschneiderten Konzept in die Organisation zu transportieren. Themen werden greifbar, erlernbar und damit praktisch umsetzbar gemacht. Ein bedarfsgerechtes Lernprogramm zur Kundenorganisation kann schnell flächendeckend und auf allen Ebenen der Organisation ausgerollt werden.

Expertise

  • Als Unternehmen der CONTRACT-Familie verfügt troodi über langjähriges Erfahrungswissen zur nachhaltig erfolgreichen Organisations- und Personalentwicklung.
  • Wir stellen nicht nur digitalen Content zur Verfügung, sondern unterstützen Ihre Organisation darin, die relevanten Themen tief in ihrer DNA zu verankern.
  • Uns ist es wichtig, langfristige Effekte zu erzielen und kulturellen Wandel nachhaltig umzusetzen.

Digitalisierung

  • Wir wissen, auf was es in der Produktion von wirkungsvollen und hochwertigen Lernprogrammen ankommt.
  • Von der Konzeption über die Videoproduktion bis zum Hosting auf unserer modernen Plattform bieten wir ihnen alle Schritte bei der Entwicklung von digitalem Content aus einer Hand.
  • Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personal- und Organisationsentwicklung durch Blended Learning digitaler und moderner zu gestalten.

Prozess­moderation

  • Wir bieten Ihnen einen vollumfänglichen Service über den vollständigen Lebenszyklus des Projektes.
  • Wir unterstützen Sie bei der Analyse der Lernbedarfe, beim Projektsetup und führen Workshops mit zentralen Ansprechpartner*innen durch.
  • In iterativen Feedbackschleifen entwickeln wir den Content und erstellen mit Ihnen gemeinsam die Roll-Out-Planung.
  • Durch umfangreiche Datenanalysen sichern wir den Erfolg des Projektes ab und liefern eine ausführliche Auswertung und Evaluation.

Individuell.

Nachhaltig.

Modern.

FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING
FÜR EINZELNE PERSONEN

Führungsgespräch

Unser Blended Learning Entwicklungspfad macht Führungskräfte und Entscheidungsträger*innen fit für die Arbeitswelt 4.0. Er eignet sich hervorragend für neu hinzugestoßene Teammitglieder oder Personalentwickler*innen, die unverbindlich unsere Leistungen testen möchten. Die Kombination aus den digitalen troodi Lernprogrammen und Live-Sessions in kleinen Gruppen bieten einen effektiven Methodenmix für die Teilnehmenden.