Unsere Leistungen

Wie wir mit unseren Produkten Organisationen und deren Mitarbeitende effizient und nachhaltig bei der Entwicklung unterstützen.

PASSENDE LÖSUNGEN FÜR EINE MODERNE PERSONAL- UND ORGANISATIONS­ENTWICKLUNG

Mit unseren drei Produkten Select, Hybrid und Culture unterstützen wir Organisationen bei der Umsetzung von zielgerichteten und nachhaltig wirksamen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

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Select

Lernprogramme für das selbstgesteuerte Lernen von Mitarbeitenden.

  • Kompetenz-Assessment durch ein 360˚-Feedback
  • Empfehlung passender Lernprogramme basierend auf den Ergebnissen des Assessments
  • Selbstgesteuertes Lernen mit troodi Lernprogrammen
  • Hosting der Lernprogramme auf der troodi Plattform oder Auslieferung der Programme im SCORM-Format für das unternehmenseigene LMS

Hybrid

Digitale Lernprogramme kombiniert mit moderierten Live-Trainings.

  • Selbstgesteuertes Lernen mit troodi Lernprogrammen
  • (Virtuelle) Live-Sessions mit hohem Praxisbezug geleitet von erfahrenen Trainer*innen und Coaches
  • Unterstützung der Learning Journey durch begleitende E-Mails
  • Individuelle, bedarfsgerechte Erstellung von hybriden Lernpfaden bestehend aus mehreren Lernprogrammen und Live-Sessions

Culture

Organisationsentwicklung mit Hilfe maßgeschneiderter digitaler Lernprogramme.

  • Analysephase zum Verständnis der Organisationskultur
  • Entwicklung eines maßgeschneiderten Lernprogrammes zum praktischen Erlernen und Umsetzen bspw. der Organisationskultur oder -werte
  • Roll-out inkl. Kommunikations-konzept und Monitoring
  • Erfolgsmessung und Adaption bis zum Übergang in den Regelbetrieb

TROODI SELECT FÜR INDIVIDUELLES LERNEN

Laptop

Troodi Select bietet eine Spannbreite von einem Einzelverkauf von Lernprogrammen bis hin zum vollumfänglichen Prozess für individuelles Lernen in der Organisation. Troodi begleitet und berät durchgängig in Kommunikationsfragen und liefert Daten und Auswertungen, die den Fortschritt messen und den Projekterfolg analysieren.

Assessment

  • 360°-Assessment basierend auf einem wissenschaftlich fundierten Kompetenzmodell
  • Passgenaue Lernangebote auf Basis des individuellen Kompetenzprofils
  • Evaluation des Lernerfolgs nach Abschluss des Projekts

Entwicklung

  • Auswahl aus über 90 Lernprogrammen in neun Themenfeldern auf Deutsch und Englisch
  • Internationale Experten und Expertinnen in den Lernvideos
  • Extrawissen zur vertieften Auseinandersetzung mit dem jeweiligen Themengebiet

Aktivierung

  • Umfangreiche Aktivierungs- und Motivationsmaßnahmen
  • Interaktive Gestaltung der Lernprogramme
  • E-Mail Nurturing mit Reflexionsfragen und Praxisaufgaben
  • Quizze und Gamification-Elemente
  • Regelmäßige Erinnerungen

Interesse an unseren troodi Lernprogrammen? Wir beraten Sie gerne zu den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten in Ihrer Organisation.

TROODI HYBRID FÜR LERNEN IN GRUPPEN

Lernprogramm

Troodi Hybrid bietet bedarfsgerechte Lernpfade, die aus digitalen Lernprogrammen, Live-Sessions mit Trainer*innen und moderierenden und vertiefenden E-Mails bestehen. Der hybride Lernpfad ist in viele kleine Lerneinheiten unterteilt und erhöht durch die hohe Anzahl der Lernanreize die Wirksamkeit. Das Training lässt sich ideal in den Arbeitsalltag der Teilnehmenden integrieren.

Digitale Lernprogramme

  • Videos, Arbeitsmaterialien & Quizzes
  • Festgelegte Zeitspanne, bis zu der die jeweiligen Lernprogramme bearbeitet werden

Ziel:

Vermittlung der wichtigsten Inhalte zu einem bestimmten Thema.

E-Mail-Storylining / Nurturing

  • Regelmäßige E-Mail-Kommunikation
  • Zusätzliche Inhalte sowie kleine Herausforderungen und Erinnerungen

Ziel:

Prozessmoderation, Vertiefung des Wissens und kontinuierliche Begleitung.

(Virtuelle) Live-Sessions

  • Coaching, Training & Gruppenarbeit
  • Arbeiten an individuellen Fragen, Fällen und Herausforderungen

Ziel:

Reflexion und Transfer der Lernprogramminhalte in den Arbeits-Alltag.

Interesse an unseren hybriden Pfaden? Wir beraten Sie gerne zu den Einsatzmöglichkeiten von unseren Entwicklungsangeboten für Gruppen.

TROODI CULTURE FÜR NACHHALTIGE ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Troodi Culture

Troodi Culture ermöglicht es, Kulturthemen (Werte, Haltung, Arbeitsweisen) in einem stimmigen, maßgeschneiderten Konzept in die Organisation zu transportieren. Themen werden greifbar, erlernbar und damit praktisch umsetzbar gemacht. Ein bedarfsgerechtes Lernprogramm zur Kundenorganisation kann schnell flächendeckend und auf allen Ebenen der Organisation ausgerollt werden.

Expertise

  • Als Unternehmen der CONTRACT-Familie verfügt troodi über langjähriges Erfahrungswissen zur nachhaltig erfolgreichen Organisations- und Personalentwicklung.
  • Wir stellen nicht nur digitalen Content zur Verfügung, sondern unterstützen Ihre Organisation darin, die relevanten Themen tief in ihrer DNA zu verankern.
  • Uns ist es wichtig, langfristige Effekte zu erzielen und kulturellen Wandel nachhaltig umzusetzen.

Digitalisierung

  • Wir wissen, auf was es in der Produktion von wirkungsvollen und hochwertigen Lernprogrammen ankommt.
  • Von der Konzeption über die Videoproduktion bis zum Hosting auf unserer modernen Plattform bieten wir ihnen alle Schritte bei der Entwicklung von digitalem Content aus einer Hand.
  • Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personal- und Organisationsentwicklung digitaler und moderner zu gestalten.

Prozess­moderation

  • Wir bieten Ihnen einen vollumfänglichen Service über den vollständigen Lebenszyklus des Projektes.
  • Wir unterstützen Sie bei der Analyse der Lernbedarfe, beim Projektsetup und führen Workshops mit zentralen Ansprechpartner*innen durch.
  • In iterativen Feedbackschleifen entwickeln wir den Content und erstellen mit Ihnen gemeinsam die Roll-Out-Planung.
  • Durch umfangreiche Datenanalysen sichern wir den Erfolg des Projektes ab und liefern eine ausführliche Auswertung und Evaluation.

Interesse an einem maßgeschneiderten Konzept für die Entwicklung Ihrer Organisation? Wir beraten Sie gerne zu unseren Ansätzen im Bereich Organisationsentwicklung!