Führung

Selbstführung

Person schreibt auf Zettel

E-Learnings zu Selbstführung

Wirksame Führung beginnt bei sich selbst. Diese Programme unterstützen Teilnehmende dabei, Prioritäten zu setzen, Ziele klar zu formulieren und ihre Energie gezielt einzusetzen. Mit Methoden für Zeitmanagement, Produktivität und Fokus stärken sie ihre persönliche Organisation und steigern Selbstbestimmung.

Das richtige Format für euren Bedarf

Unabhängig vom Thema habt ihr bei uns immer die Wahl, euch das gewünschte Trainingsformat auszuwählen. Basierend auf Zielgruppe, Zeithorizont, Selbstlernkultur und Budget könnt ihr aus unseren vier Formaten auswählen. Wenn ihr euch dabei Unterstützung wünscht, ist unser L&D Consulting Team gerne für euch da. Klick einfach auf das gewünschte Format, um dir ein exemplarisches Konzept anzeigen zu lassen.

E-Learning

Blended Learning

Training

Coaching

Digitales Lernprogramm

Zielsetzung – Mit klaren Zielen zum Erfolg

Für alle Personen, die über klare Ziele ihre Leistung und Volitionskraft steigern wollen

Lernprogramm Zielsetzung

Julian Wonner | 2 Std. | 6 Kapitel

Ziele geben Klar­heit, Orien­tie­rung und verbinden uns mit unseren Wünschen und Zukunfts­vi­sionen. Effek­tive Ziel­set­zung ist der erste Schritt auf dem Weg zur Ziel­ver­wirk­li­chung und somit ein entschei­dender Schlüssel zum Erfolg, sowohl im Berufs- als auch im Privat­leben. Dieses Lern­pro­gramm hilft Teilnehmenden mit verschie­denen Methoden und maßge­schnei­derten Stra­te­gien, ihre persön­li­chen Ziele und Visionen zu verwirk­li­chen. Trailer

Blended Learning Journey

Selbstmanagement – Bewusst produktiv werden

Für alle Mitarbeitenden, die ihr Selbstmanagement verbessern möchten

Inhalte

Die Journey vermittelt zentrale Selbstmanagement-Techniken, wie das Setzen von Prioritäten und Methoden für ein effizientes Zeitmanagement. Die Teilnehmenden erarbeiten einen persönlichen Entwicklungsplan, um ihren Arbeitsalltag produktiver und stressfreier zu gestalten.

Blended Learning Journey Selbstmanagement

Live-Training

Zeitmanagement

So könnten die Inhalte eines ganztägigen Trainings (8 Std.) in Präsenz aussehen:

Einstieg & Zielklärung

  • Begrüßung und Austausch: persönliche Herausforderungen rund um Zeitmanagement
  • Ziele und Erwartungen an das Training

Grundlagen & Methoden des Zeitmanagements

  • Wichtige Methoden: Tages- und Wochenplanung, Priorisierung von Aufgaben
  • Identifikation von Zeitfressern und Störfaktoren

Praxis: Anwendung im Arbeitsalltag

  • Auswahl und Anpassung passender Techniken für individuelle Bedürfnisse
  • Tipps für die Integration in den eigenen Workflow

Übung: Selbstcheck & Erfahrungsaustausch

  • Analyse aktueller Zeitplanung mit Feedback
  • Sammlung bewährter Tricks und Routinen der Teilnehmenden

Transfer & Abschluss

  • Eigene Maßnahmen und nächste Schritte planen
  • Abschlussrunde & offene Fragen

Weitere Blended Learning Konzepte

In unserem Portfolio geben wir einen Einblick in unterschiedliche Konzepte, Zielgruppen und thematische Schwerpunkte – von Führungskräfteentwicklung über Zusammenarbeit bis hin zu individuellen Entwicklungspfaden. Alle Journeys sind modular aufgebaut und lassen sich flexibel an die spezifischen Anforderungen eurer Organisation anpassen.

Blended Learning Portfolio
Zusammenarbeit

Interesse geweckt?

Du möchtest Blended Learning Journeys in deiner Organisation einsetzen? Gern besprechen wir in einem persönlichen Gespräch gemeinsam mit dir, wie wir euch bestmöglich unterstützen können.

Deine Ansprechpartner*innen
L&D Consulting Team