FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Deine Wirksamkeit als Führungskraft steigern
ENTWICKLUNG ZUM wirkungsvollen LEADER
Unsere Blended Learning Journey macht Führungskräfte und Entscheidungsträger*innen fit für die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. Digitale Lernprogramme und virtuelle Live-Sessions bieten Teilnehmenden den passenden Rahmen, um die eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen.
Coaching.
Austausch.
Vernetzung.
Module im Führungskräfte-Training
In unserem Führungskräfte-Training arbeiten wir in vier inhaltlichen Modulen am Mindset und am Skillset der modernen Führungskraft. Dabei wenden wir einen effektiven Methodenmix an: Blended Learning aus gemeinsamen Live-Sessions und digitalem, selbstgesteuertem Lernen mit unseren troodi Lernprogrammen.
Führungskommunikation
Teilnehmende lernen die eigenen Kommunikationsmuster mithilfe von Basismodellen der Kommunikation kennen. Sie entdecken wertvolle Praxistipps für motivierende Delegationsgespräche und konstruktive Kritik- und Feedbackgespräche. Einblicke in die zielführende und authentische Kommunikation aus der Führungsrolle runden dieses Modul ab.
Menschen führen & motivieren
Dieses Modul gibt Teilnehmenden die Möglichkeit, die eigene Komfortzone als Führungskraft und mögliche Schmerzpunkte zu erkennen. Wir sprechen über psychische Grundbedürfnisse, Motivation und Empowerment. Anhand von Fallbeispielen können wir den richtigen Führungsstil für jeden Mitarbeiter finden und persönliche Beziehungen besser gestalten.
Teams verstehen & entwickeln
Gemeinsam durchlaufen wir die Phasen der Teamentwicklung und identifizieren Eigenschaften von Gruppen und Teams. Dieses Modul vermittelt spezifische Grundlagen zur Teamanalyse und bietet strukturelle Maßnahmen für einen reflektierten Umgang mit Unconscious Bias. Teilnehmende lernen, unbewusste Voreingenommenheiten zu erkennen und reduzieren.
Führen im Change
Das vierte Modul beschäftigt sich mit Veränderungsdynamiken und Resilienz und hilft, Stolpersteine zu identifizieren. Die behandelten Themen helfen Teilnehmenden, Widerständen entgegen zu wirken und Veränderungsprozesse vorzubereiten.
Alle Infos zum Mitnehmen
Unser Flyer zum Führungskräfte-Training steht hier zum Download bereit.
Alle Infos zum Mitnehmen
Unser Flyer zum Führungskräfte-Training steht hier zum Download bereit. Darin findest du auch den genauen Kursaufbau und alle relevanten Termine.
KURSAUFBAU im Detail
Thema | Typ | Datum | Dauer |
|---|---|---|---|
| Kick-Off | Live-Session | 19.01.2024 | 2 Stunden |
| Modul 1: Führungskommunikation | |||
| Bewusst und wirkungsvoll kommunizieren | Lernprogramm | ||
| Führungsgespräche – Souverän und erfolgreich im 1:1 | Lernprogramm | ||
| Workshop Führungskommunikation | Live-Session | 15.02.2024 | 2 + 2 Stunden |
| Modul 2: Menschen führen & motivieren | |||
| Good Boss – Menschen erfolgreich und souverän führen | Lernprogramm | ||
| Workshop Menschen führen & motivieren | Live-Session | 06.03.2024 | 2 + 2 Stunden |
| Community Meeting | 27.03.2024 | 2 Stunden | |
| Modul 3: Teams verstehen & entwickeln | |||
| Winning Teams – Teams verstehen und entwickeln | Lernprogramm | ||
| Unconscious Bias – Unbewusste Voreingenommenheiten erkennen & reduzieren | Lernprogramm | ||
| Workshop Teamentwicklung | Live-Session | 17.04.2024 | 2 + 2 Stunden |
| Modul 4: Führen im Change | |||
| Führen in Veränderung | Lernprogramm | ||
| Workshop Führen im Change & Abschluss | Live-Session | 15.05.2024 | 2 + 2 Stunden |
ENGLISCHSPRACHIGER KURS
Sie haben ein internationales Team und Interesse an einem global einsetzbaren Führungskräfte-Training? Unser Kurs ist auch auf Englisch verfügbar und wird von der Trainerin Judith Haupt unserer südafrikanischen Schwesterfirma CONTRACT begleitet.
ALLES AUF EINEN BLICK
- 20-wöchiger Entwicklungspfad
- 18 Stunden Live-Sessions mit erfahrener/m Führungskräfteentwickler*in/Trainer*in zur Vertiefung und Anwendung
- 6 digitale Lernprogramme inklusive
- 8 Stunden Videocontent auf der troodi grow Lernplattform
- > 15 begleitende E-Mails zur vertiefenden Reflexion
- 100 Seiten Lern- und Reflexionsmaterial
- Kleine Gruppen (max. 8 Teilnehmende pro Durchlauf)
- Onboarding und gemeinsamer Abschluss
1.699,- € pro Person
zzgl. Mehrwertsteuer | Rabattierung für Selbstzahler möglich
JETZT ANMELDEN
Die Anmeldung erfolgt per E-Mail. Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht, um an unserem Führungskräfte-Training teilnehmen zu können. Schnell sein lohnt sich – die Plätze sind limitiert!
Kompetenter Coach
Philip Schwidetzki hat über 10 Jahre Erfahrung als Trainer, Berater und Coach. Mit der Gründung von troodi und der Konzeption digitaler Selbstlernprogramme gelang es ihm, seiner Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung noch mehr Menschen zugänglich zu machen. Als Coach ist er für troodi bei Führungskräften in renommierten Unternehmen im Einsatz.
Kompetenter Coach
Philip Schwidetzki hat über 10 Jahre Erfahrung als Trainer, Berater und Coach. Mit der Gründung von troodi und der Konzeption digitaler Selbstlernprogramme gelang es ihm, seiner Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung noch mehr Menschen zugänglich zu machen. Als Coach ist er für troodi bei Führungskräften in renommierten Unternehmen im Einsatz.
Die Erfahrung unserer Kund*innen
Wir arbeiten mit einem Netzwerk von Expertinnen und Experten zusammen und sehen uns als Partner und Impulsgeber. Über 50 zufriedenen Kundenorganisationen aus unterschiedlichen Branchen sprechen für sich.
Sehe Sie sich an, was unsere Kund*innen über das Lernen mit troodi sagen!
Rückfragen?
Gerne klären wir Ihre offenen Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns über Ihre Anfrage!
Ihre Ansprechpartnerin
Maike Willing
Learning & Development
Consultant
