Offene Führungskräfte­entwicklung

Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern – mit dem Blended Learning Ansatz von troodi

ENTWICKLUNG ZUM wirkungs­vollen LEADER

Unsere Blended Learning Journey richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger*innen und vermittelt die wichtigsten Kompetenzen für den Führungsalltag. Digitale Lernprogramme, virtuelle Live-Sessions und Social Learning Einheiten bieten Teilnehmenden den passenden Rahmen, um die eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Mit dem troodi Entwicklungspfad gewinnen Führungskräfte mehr Klarheit über ihre eigene Rolle und Sicherheit in der Bewältigung ihrer Führungsaufgaben. Für Leader, die ihre Teams inspirieren und das Unternehmen zum Erfolg führen wollen!

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Nächster Start:

September 2025

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Dauer:

9 Monate

Kosten
Kosten:

1.899,- € pro Person

Komponenten der Blended Learning Journey

Selbstlernen mit E-Learning

Digitale Lernprogramme

Unsere Expert*innen in den digitalen Lernprogrammen vermitteln
state-of-the-art Erkenntnisse aus den Bereichen Kommunikation, Führung,
Teamentwicklung & Change. Quizze und Gamification-Elemente gestalten das Lernen abwechslungsreich.

Live Session

Live-Sessions

In den Live-Sessions haben Teilnehmende die Möglichkeit, ihre eigene Führungsrolle zu reflektieren und sich persönlich und in ihrer Rolle weiterzuentwickeln. Die kleine Gruppengröße emöglicht einen wirkungsvollen Austausch.

Virtuelle Peer-Session

Social Learning

In Peer-, Community- und Sparring-Sessions sowie Serious Games reflektieren und vertiefen Teilnehmende gemeinsam
Inhalte und teilen Erfahrungen. Diesen Formaten geht eine Anwendungsphase voraus, in der sie das neue Wissen im Alltag erproben.

KURSAUFBAU im Detail

Im offenen Führungskräfte Seminar von troodi arbeiten wir in fünf inhaltlichen Modulen am Mindset und an den Fähigkeiten der zukunftsfähigen Führungskraft. Dabei wenden wir einen effektiven Methodenmix an. Unsere interaktiven Lernformate sind darauf ausgelegt, Leadership-Fähigkeiten zu stärken und Führungskräfte auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.

KICK-OFF
Im Kick-Off lernen die Teilnehmenden ihre Trainerperson kennen, vernetzen sich untereinander und setzen Ziele für ihre Entwicklung.
troodi Live-Session Icon Live-Session12.09.202510:00 – 12:00 Uhr
MODUL 1
Teilnehmende lernen die eigenen Kommunikationsmuster mithilfe von Basismodellen der Kommunikation kennen. Diese Erkenntnisse ermöglichen es, Kommunikation in Zukunft besser zu entschlüsseln sowie zielführender und erfolgreicher zu gestalten.
troodi Lernprogramm Icon Lernprogramm: Bewusst & wirkungsvoll kommunizieren
troodi Live-Session Icon Live-Session14.10.202509:00 – 13:00 Uhr
troodi Lernprogramm Icon Peer-Session05.11.202510:00 – 11:00 Uhr
MODUL 2
Das Modul liefert Einblicke in die Schlüsselfaktoren erfolgreicher Gesprächsführung sowie Praxistipps für Delegations-, Kritik- und Feedbackgespräche. Mit dieser Grundlage können Teilnehmende ihre Gespräche besser strukturieren und Stolpersteine vermeiden.
troodi Lernprogramm Icon Lernprogramm: Führungsgespräche – Souverän im 1:1
troodi Live-Session Icon Live-Session27.11.202509:00 – 13:00 Uhr
troodi Lernprogramm Icon Peer-Session18.12.202510:00 – 11:00 Uhr
MODUL 3
Teilnehmende erkennen ihre eigene Führungskomfortzone und lernen, den richtigen Führungsstil für jeden Mitarbeitenden zu finden. So können sie ihr Verhalten auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anpassen und Beziehungen besser gestalten.
troodi Lernprogramm Icon Lernprogramm: Souverän situativ führen
troodi Live-Session Icon Live-Session08.01.202609:00 – 13:00 Uhr
troodi Lernprogramm Icon Community-Session29.01.202610:00 – 12:00 Uhr
MODUL 4
Modul 4 vermittelt zentrale Dimensionen, Phasen und Maßnahmen der Teamentwicklung und führt in die Teamanalyse sowie die Grundlagen systemischen Denkens ein.
troodi Lernprogramm Icon Lernprogramm: Teams verstehen & entwickeln
troodi Live-Session Icon Live-Session19.02.202609:00 – 13:00 Uhr
troodi Serious Game Icon Serious Game12.03.202610:00 – 13:00 Uhr
MODUL 5
Das letzte Modul beschäftigt sich mit Veränderungsdynamiken und hilft dabei, Widerständen entgegen zu wirken und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Teilnehmende identifizieren Stolpersteine und lernen, wie Veränderungsresilienz gefördert werden kann.
troodi Lernprogramm Icon Lernprogramm: Führen in Veränderung
troodi Live-Session Icon Live-Session09.04.202609:00 – 13:00 Uhr
troodi Sparring-Session Icon Sparring-Session11.06.202610:00 – 13:00 Uhr

Alle Infos zum Mitnehmen

Unser Flyer zum Führungskräfte-Training steht hier zum Download bereit.

Alle Infos zum Download

Unser Flyer zum Führungskräfte-Training steht hier zum Download bereit. Darin findest du auch den genauen Kursaufbau und alle relevanten Termine.

Die Weiterbildung AUF EINEN BLICK

  • Kontinuierlicher Entwicklungspfad für Führungskräfte über 9 Monate
  • 27 Stunden Live-Sessions mit erfahrener/m Trainer*in/Führungskräfteentwickler*in zur Vertiefung und Anwendung
  • 5 digitale Lernprogramme auf der troodi grow Lernplattform
  • Effektiver Methodenmix aus Videos, Lern- und Reflexionsmaterial, Quizzen und interaktiven Elementen zur Vertiefung
  • Begleitende E-Mail-Rahmung zur Aktivierung und Motivationsförderung
  • Kleine Gruppen (max. 8 Teilnehmende pro Durchlauf)
  • Onboarding und gemeinsamer Abschluss

1.899,- € pro Person

zzgl. Mehrwertsteuer | Rabattierung für Selbstzahlende

Die Anmeldung erfolgt per E-Mail an Franziska Iwan (franziska.iwan@troodi.de).

Schreib uns einfach eine Nachricht, um an unserer Führungskräfteentwicklung teilnehmen zu können. Die Plätze sind limitiert auf eine kleine Gruppengröße limitiert.

Was unserer Kund*innen sagen

Wir arbeiten mit einem Netzwerk von Expertinnen und Experten zusammen und sehen uns als Partner und Impulsgeber. Über 150 zufriedene Kundenorganisationen aus unterschiedlichen Branchen sprechen für sich. Sieh dir an, was unsere Kund*innen über das Lernen mit troodi sagen!

Rückfragen?

Gerne klären wir deine offenen Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns über deine Anfrage!

L&D Consulting Team

Deine Ansprech­partner*innen

troodi L&D Consulting Team

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