FÜHRUNGS­KRÄFTE­ENTWICKLUNG

Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern

ENTWICKLUNG ZUM wirkungs­vollen LEADER

Unsere Blended Learning Journey macht Führungskräfte und Entscheidungsträger*innen fit für die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. Digitale Lernprogramme und virtuelle Live-Sessions bieten Teilnehmenden den passenden Rahmen, um die eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen.

Coaching.

Austausch.

Vernetzung.

Module im Führungskräfte-Training

In unserem Führungskräfte-Training arbeiten wir in vier inhaltlichen Modulen am Mindset und am Skillset der modernen Führungskraft. Dabei wenden wir einen effektiven Methodenmix an: Blended Learning aus gemeinsamen Live-Sessions und digitalem, selbstgesteuertem Lernen mit unseren troodi Lernprogrammen.

Führungs­kommunikation

Teilnehmende lernen die eigenen Kommunikationsmuster mithilfe von Basismodellen der Kommunikation kennen. Sie entdecken wertvolle Praxistipps für motivierende Delegationsgespräche und konstruktive Kritik- und Feedbackgespräche. Einblicke in die zielführende und authentische Kommunikation aus der Führungsrolle runden dieses Modul ab.

Menschen führen & motivieren

Dieses Modul gibt Teilnehmenden die Möglichkeit, die eigene Komfortzone als Führungskraft und mögliche Schmerzpunkte zu erkennen. Wir sprechen über psychische Grundbedürfnisse, Motivation und Empowerment. Anhand von Fallbeispielen können wir den richtigen Führungsstil für jeden Mitarbeiter finden und persönliche Beziehungen besser gestalten.

Teams verstehen & entwickeln

Gemeinsam durchlaufen wir die Phasen der Teamentwicklung und identifizieren Eigenschaften von Gruppen und Teams. Dieses Modul vermittelt spezifische Grundlagen zur Teamanalyse und bietet strukturelle Maßnahmen für einen reflektierten Umgang mit Unconscious Bias. Teilnehmende lernen, unbewusste Voreingenommenheiten zu erkennen und reduzieren.

Führen im Change

Das vierte Modul beschäftigt sich mit Veränderungsdynamiken und Resilienz und hilft, Stolpersteine zu identifizieren. Die behandelten Themen helfen Teilnehmenden, Widerständen entgegen zu wirken und Veränderungsprozesse vorzubereiten.

Alle Infos zum Mitnehmen

Unser Flyer zum Führungskräfte-Training steht hier zum Download bereit.

Alle Infos zum Mitnehmen

Unser Flyer zum Führungskräfte-Training steht hier zum Download bereit. Darin findest du auch den genauen Kursaufbau und alle relevanten Termine.

KURSAUFBAU im Detail

 

Thema

Typ

Datum

Dauer

Kick-OffLive-Session25.06.20242 Stunden
Modul 1: Führungskommunikation
Bewusst und wirkungsvoll kommunizierenLernprogramm
Führungsgespräche – Souverän und erfolgreich im 1:1Lernprogramm
Workshop FührungskommunikationLive-Session16.07.20242 + 2 Stunden
Modul 2: Menschen führen & motivieren
Good Boss – Menschen erfolgreich und souverän führenLernprogramm
Workshop Menschen führen & motivierenLive-Session30.07.20242 + 2 Stunden
Community MeetingLive-Session13.08.20242 Stunden
Modul 3: Teams verstehen & entwickeln
Winning Teams – Teams verstehen und entwickelnLernprogramm
Unconscious Bias – Unbewusste Voreingenommenheiten erkennen & reduzierenLernprogramm
Workshop TeamentwicklungLive-Session03.09.20242 + 2 Stunden
Teamentwicklung mit dem Serious Game „Eternal Ice“Live-Session17.09.20243 Stunden
Modul 4: Führen im Change
Führen in VeränderungLernprogramm
Workshop Führen im Change & AbschlussLive-Session01.10.20242 + 2 Stunden

 

ENGLISCHSPRACHIGER KURS

Sie haben ein internationales Team und Interesse an einem global einsetzbaren Führungskräfte-Training? Unser Kurs ist auch auf Englisch verfügbar und wird von dem Trainer Brian Heydenrych unserer südafrikanischen Schwesterfirma CONTRACT begleitet.

ALLES AUF EINEN BLICK

  • 14-wöchiger Entwicklungspfad
  • 21 Stunden Live-Sessions mit erfahrener/m Führungskräfte­entwickler*in/Trainer*in zur Vertiefung und Anwendung
  • 6 digitale Lernprogramme
  • 8 Stunden Videocontent auf der troodi grow Lernplattform
  • > 15 begleitende E-Mails zur vertiefenden Reflexion
  • 100 Seiten Lern- und Reflexionsmaterial
  • Kleine Gruppen (max. 8 Teilnehmende pro Durchlauf)
  • Onboarding und gemeinsamer Abschluss

1.699,- € pro Person

zzgl. Mehrwertsteuer | Rabattierung für Selbstzahler möglich

JETZT ANMELDEN

Die Anmeldung erfolgt per E-Mail. Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht, um an unserem Führungskräfte-Training teilnehmen zu können. Schnell sein lohnt sich – die Plätze sind limitiert!

trainerin-martina-heufer

Erfahrene Trainerin

Mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Bereich ist Martina Teufner eine geschätzte Sparringspartnerin für Unternehmen. Als Trainerin und Coach unterstützt sie Führungskräfte effektiv bei der Bewältigung ihrer täglichen Herausforderungen, indem sie praktische Lösungen und Strategien zur Verbesserung der Führungsqualität und Teamdynamik bietet.

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Erfahrene Trainerin

Mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Bereich ist Martina Teufner eine geschätzte Sparringspartnerin für Unternehmen. Als Trainerin und Coach unterstützt sie Führungskräfte effektiv bei der Bewältigung ihrer täglichen Herausforderungen, indem sie praktische Lösungen und Strategien zur Verbesserung der Führungsqualität und Teamdynamik bietet.

Was unserer Kund*innen sagen

Wir arbeiten mit einem Netzwerk von Expertinnen und Experten zusammen und sehen uns als Partner und Impulsgeber. Über 150 zufriedene Kundenorganisationen aus unterschiedlichen Branchen sprechen für sich. Sehen Sie sich an, was unsere Kund*innen über das Lernen mit troodi sagen!

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troodi Maike

Ihre Ansprechpartnerin
Maike Willing
Learning & Development
Consultant