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Case Studies & Whitepaper

Einblicke in unsere Best Practices & Lernprojekte

In unseren Case Studies und Whitepapern teilen wir Einblicke in erfolgreiche Lernprojekte mit Kund*innen, bewährte Best Practices und aktuelle Erkenntnisse aus der Personal- und Organisationsentwicklung.

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Case Studies

Erhalte Einblicke in die Zusammenarbeit mit uns! In unseren Case Studies haben wir einige wichtige Erfahrungen aus verschiedenen Projekten mit Kund*innen dokumentiert.

Hin zu einer aktiv gelebten Feedbackkultur in der gesamten Organisation

Mit METRO Markets wurde ein Blended Learning Konzept entwickelt, das die Feedbackkultur des Scale-Ups nachhaltig positiv beeinflusst. Troodi bot eine standort- und länderübergreifende Trainingslösung, die der Dynamik der Organisation gerecht wurde. Mehr dazu in der Case Study.

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Einführung von digitalem und selbstgesteuertem Lernen in den Sparkassen

Mit dem Projekt „Expedition Leadership“ der Sparkassenakademie Baden-Württemberg wurde erstmals ein umfangreiches digitales Lernangebot in den Sparkassen eingeführt. Die Case Study zeigt, wie troodi mit der Implementierung von digitalem Selbstlernen die traditionell geprägte Lernkultur der Sparkassen nachhaltig weiterentwickelte.

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Entwicklung relevanter Führungskompetenzen im schnell wachsenden Start-Up

In der Zusammenarbeit mit Timeless hat troodi ein passendes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte gestaltet, das sie dabei unterstützen sollte, sich in ihrem erweiterten Verantwortungsbereich sicher zu fühlen und ihr Team wirkungsvoll führen zu können.

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Whitepaper

Unsere Whitepaper bieten fundiertes Wissen und Impulse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Learning & Development. Von den neuesten L&D Trends über innovative Lernansätze bis hin zum Einsatz von KI – hier findest du wertvolle Inspiration und Orientierung für die Weiterentwicklung eurer Lernstrategie.

L&D Trend Report

Die wichtigsten Trends, Themen und Herausforderungen in der Personalentwicklung

Im L&D Trend Report 2026 geben über 100 Personalentwickler*innen ihre Einschätzung zum aktuellen Stand der L&D Branche. Was sind die wichtigsten Trends, Trainingsformate und Themen für die Personalentwicklung? Und welchen Herausforderungen müssen sich Personaler*innen stellen? Der L&D Trend Report verrät es!

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Hacking Digital Learning

Das Whitepaper über erfolgreiches E-Learning in Organisationen

Viele digitale Lernprojekte scheitern, da die Inhalte von den Teilnehmenden nicht angenommen werden. In unserem Whitepaper „Hacking Digital Learning” teilen wir unsere Einblicke in Organisationen und stellen Best Practices für erfolgreiches digitales Lernen in Organisationen vor.

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KI Training & Empowerment

Das Whitepaper über erfolgreiche KI-Transformation in Organisationen

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz vorzubereiten. In unserem Whitepaper in Kooperation mit dem Bitkom Learning Campus zeigen wir, wie Organisationen Ängste abbauen, Akzeptanz fördern und ihre Teams gezielt für den KI-gestützten Wandel befähigen können.

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