Personalentwicklung mit troodi

Trust. Development. Inspiration.

Als führender Anbieter in der Personalentwicklung bieten wir maßgeschneiderte E-Learning- und Blended Learning Kurse sowie Live-Trainings, die darauf abzielen, deine Mitarbeitenden gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Unsere innovativen Lernlösungen helfen dir, die Potenziale deiner Teams optimal auszuschöpfen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

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Weiterbildung – Future Skills für Mitarbeitende

Eine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Bei troodi entwickeln wir E-Learning und Blended Learning Angebote, die Organisationen gezielt und nachhaltig dabei unterstützen, das volle Potenzial all ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften wichtige Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen.

Deutsche E-Learnings

Englische E-Learnings

Blended Learning

Lösungen für nachhaltig wirksame Personalentwicklung im Unternehmen

E-Learning

Über 100 praxisnahe E-Learnings auf Deutsch und Englisch zu den wichtigsten Future Skills in der Arbeitswelt.

Blended
Learning

Selbstgesteuertes digitales Lernen kombiniert mit praxisorientieren Live-Sessions, moderiert durch erfahrene Trainer*innen.

Live-
Training

Synchrones Lernen in der Gruppe – Moderation von Trainings und Workshops, virtuell oder vor Ort.

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Felix von Zittwitz | Managing Director, Ausbildung.de

„All unsere Führungskräfte, vom Teamlead bis zum Director, durchlaufen eine mehrmonatige Blended Learning Journey in Kooperation mit troodi und CONTRACT – einen Mix aus self-paced E-Learning und Live-Sessions in kleinen Gruppen. Kein anderer Faktor hat so maßgeblich dazu beigetragen, dass wir in den vergangenen Jahren so stark wachsen und sowohl unseren Umsatz, als auch unsere Mitarbeitenden vervielfachen konnten.“

Nicole Gruchmann | Personalleiterin, CDM Smith

„Die digitalen Lernprogramme und Entwicklungspfade von troodi haben eine hohe Qualität und sind dabei sehr abwechslungsreich gestaltet. Besonders positiv erlebt habe ich die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die professionelle Beratung durch troodi bei der Einführung der digitalen Lernangebote in unserer Organisation. Hier merkt man, dass troodi über ein hohes Maß an Expertise im Aufsetzen und Begleiten von organisationalen Lernprojekten verfügt.“

Jael Martin | Head of Growth, Timeless Investments

„Durch die Blended Learning Journeys von troodi wurden die Führungskompetenzen in unserer Organisation deutlich ausgebaut. Dies zeigt sich in der Selbsteinschätzung unserer Führungskräfte aber auch in einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit ihren Vorgesetzten. Neben der hohen Qualität der Inhalte haben mich vor allem die ausführlichen Auswertungen und die damit verbundenen konkreten Handlungsempfehlungen überzeugt.“

Offene Führungskräfteentwicklung

Die offene Führungskräfteentwicklung bietet die Möglichkeit, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und das eigene Methodenrepertoire auszubauen. Ein passendes Seminar für alle, die ihre Führungskompetenzen entwickeln wollen.

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L&D TREND
SURVEY

Für den jährlichen troodi L&D Trend Report fragen wir Personalentwickler*innen nach ihrer Einschätzung zu den wichtigsten L&D Trends und Herausforderungen. Nimm bis zum 30.11 an der Umfrage teil!

ZUR UMFRAGE

Blended Learning
Weiterbildung

Unser Kurs für Personalentwickler*innen zur erfolgreichen Gestaltung und Implementierung von Blended Learning Journeys. Die Weiterbildung eignet sich für L&D Verantwortliche, die Blended Learning effektiv in ihrer Organisation einsetzen möchten.

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Gern besprechen wir in einem persönlichen Beratungsgespräch gemeinsam, wie wir deine Organisation bestmöglich unterstützen können. Wir freuen uns über deine Anfrage!

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