Wie kann ich als Personalentwickler*in die Stakeholder in meiner Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen überzeugen? Dieser Blogartikel liefert dir 10 praktische Tipps für eine erfolgreiche Nutzenargumentation.
Blended Learning in der Personalentwicklung
Was ist Blended Learning und wie kannst du es in der Personalentwicklung bestmöglich einsetzen? Dieser Blogartikel gibt einen detaillierten Überblick über Blended Learning und beschreibt die Vor- und Nachteile verschiedener Lernformen. Außerdem erhältst du konkrete Tipps, wie Blended Learning Journeys nachhaltig wirksam umgesetzt werden können.
Sechs Tipps um E-Learning erfolgreich in deiner Organisation einzuführen
Du willst digitales Lernen in Deiner Organisation einführen und fragst dich, wie du dabei am besten vorgehen solltest? In diesem Blogartikel erhältst du sechs praktische Tipps aus der Praxis, die dir dabei helfen, digitales und selbstgesteuertes Lernen erfolgreich zu implementieren.
Führungsprinzipien in New Work
New Work, das bedeutet eine Veränderung hin zu einer Arbeitswelt, in der Menschen eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an individueller Freiheit arbeiten. Diese neue Arbeitswelt macht auch vor den Führungskräften nicht Halt. Was bedeutet New Work aber konkret für die Rolle der Führungskraft?
Die besten Zeitmanagement Methoden im Überblick
Das Gefühl am Ende eines Arbeitstages nicht genug geschafft zu haben, kennen viele. Oft ist fehlendes oder schlechtes Zeitmanagement die Ursache. Hier findest du einen Überblick über die effektivsten Zeitmanagement Methoden, mit denen du deinen Arbeitsalltag deutlich produktiver und stringenter gestalten kannst.