Der troodi Blog

Spannende und hochwertige Beiträge von unseren troodi Expert*innen.

Du suchst nach Inspiration und möchtest deinen Horizont erweitern in Bereichen wie persönliche Entwicklung, Führung, Selbstmanagement und mehr? Willkommen zum troodi Blog! Stöber in unserer Sammlung verschiedener Artikel zu Themen, die für HR-Expert*innen besonders wichtig sind. Um keine neuen Veröffentlichungen zu verpassen, abonniere unseren monatlichen Newsletter.

Führen in der Krise: Mit moderierender Führung Kultur und Zusammenarbeit stärken

Führen in der Krise: Mit moderierender Führung Kultur und Zusammenarbeit stärken

In Krisenzeiten brauchen Teams Orientierung und schnelle Entscheidungen. Auf der anderen Seite droht genau dieser Führungsstil, die Unternehmenskultur zu beschädigen. Wie kann Führung gelingen, ohne eine Kulturkrise auszulösen? Dieser Frage widmete sich unsere Veranstaltung „Impulsvortrag & Austausch: Führen in Krisenzeiten“. Der Artikel fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und stellt das Modell der moderierenden Führung vor.

New Learning: Warum sich berufliches Lernen verändern muss

New Learning: Warum sich berufliches Lernen verändern muss

Im Podcast „ImpulsKultur“ spricht Lea Stephany von der Saarbrücker Zeitung mit unserem Head of Business Development Julian Wonner über die Bedeutung von New Learning und erklärt, warum es mehr als nur ein Buzzword ist. Im Interview geht es darum, wie New Learning Unternehmen helfen kann, ihre Mitarbeitenden auf die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 vorzubereiten.

Learning and Development Trends 2025

Learning and Development Trends 2025

Für den troodi Trend Report 2025 wurden über 100 L&D Expert*innen zu den aktuellen und zukünftigen Entwicklungen im Learning & Development Bereich befragt. Aufbauend auf den Erkenntnissen beleuchtet der Bericht die wichtigsten Trends, Herausforderungen und Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Weiterentwicklung von L&D entscheidend sind. In diesem Blogartikel fassen wir die zentralen Aussagen des Berichts zusammen.

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Du hast Interesse an einem bestimmten Themengebiet? Unsere Autor*innen nehmen gerne Vorschläge entgegen und widmen sich den Themen, über die du lesen möchtest. Schick uns einfach deine Idee zu!

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