Der troodi Blog
Spannende und hochwertige Beiträge von unseren troodi Expert*innen.
Du suchst nach Inspiration und möchtest deinen Horizont erweitern in Bereichen wie persönliche Entwicklung, Führung, Selbstmanagement und mehr? Willkommen zum troodi Blog! Stöber in unserer Sammlung verschiedener Artikel zu Themen, die für HR-Expert*innen besonders wichtig sind. Um keine neuen Veröffentlichungen zu verpassen, abonniere unseren monatlichen Newsletter.
Warum gendergerechte Sprache in der Personalentwicklung so wichtig ist
Mitarbeiter*innen, Mitarbeitende oder doch einfach Mitarbeiter? Die Diskussion um gendergerechte Sprache ist inzwischen im breiten Diskurs angekommen und geht somit auch nicht wirkungslos an Unternehmen vorbei. Gerade in der Personalentwicklung kann sie einen entscheidenden Unterschied machen. Warum, erfährst du in diesem Artikel.
New Work braucht New Leadership – Führungsprinzipien der modernen Arbeitswelt
New Work, das bedeutet eine Veränderung hin zu einer Arbeitsumgebung, in der Menschen eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an individueller Freiheit arbeiten. Diese neue Arbeitswelt macht auch vor den Führungskräften nicht Halt und zeigt sich in New Leadership. Was bedeutet das konkret für die Rolle der Führungskraft?
Kanban – mehr als nur eine Methode
Kanban ist ein beliebtes Framework, wenn es darum geht, agil zu arbeiten. Dabei umfasst die Methode weit mehr als nur das weitbekannte Kanban Board mit bunten Post-Its, das viele von uns im Kopf haben. Sie bietet einen alternativen Weg zur Agilität und hilft, das Chaos im Arbeitsalltag zu bewältigen, indem sie es visualisiert, reibungslose Abläufe etabliert und Blocker identifiziert. Was genau steckt dahinter?
Selbstlernen effektiv fördern – 5 Lerntipps
Digitales Selbstlernen verspricht individuellere und damit potenziell effektivere Weiterbildung von Mitarbeitenden. Für Lernende ist es allerdings nicht immer einfach, das Engagement langfristig aufrecht zu erhalten. Um Lernprojekte erfolgreich zu gestalten, bedarf es bestimmter Rahmenbedingungen. Wir zeigen fünf Tipps, die dabei helfen können, den eigenen Lernprozess zu strukturieren und nachhaltig voranzutreiben.
Wie funktioniert agiles Arbeiten?
Unternehmen müssen schnell auf Veränderungen und komplexe Prozesse reagieren können. Das Thema Agilität wird dadurch zunehmend wichtiger. Durch agiles Arbeiten sind flexible Reaktionen auf Veränderungen möglich, die Zusammenarbeit kann verbessert und die Qualität der Ergebnisse erhöht werden. Dieser Blogartikel beschäftigt sich damit, wie agiles Arbeiten funktioniert und welche Methoden es gibt.
Der Megatrend New Work und neue Arbeitsformen
Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant durch die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, passen sich Organisationen an die neuen Gegebenheiten an. Das Konzept New Work reagiert auf diese Veränderungen. Doch was genau steckt hinter dem Begriff? Und wie lässt sich New Work praktisch umsetzen?
Fehlt dir etwas?
Du hast Interesse an einem bestimmten Themengebiet? Unsere Autor*innen nehmen gerne Vorschläge entgegen und widmen sich den Themen, über die du lesen möchtest. Schick uns einfach deine Idee zu!